QUEM FAZ

Com mais de 20 anos de experiência, eu sou a ponte entre o Design Estratégico e a Gestão de Pessoas.

​

Minha missão é ajudar líderes de RH e suas equipes a fortalecerem a Marca Empregadora (Employer Branding) e desenharem uma Experiência do Colaborador (Employee Experience) que realmente engaja e retém talentos.

​

Esqueça as soluções genéricas. Sou especializada em soluções de design por nicho para o RH. Eu falo a língua da Gestão de Pessoas, conheço suas metodologias, processos e os desafios de construir uma cultura forte.

Eu traduzo a estratégia de People & Culture em experiências e narrativas impactantes:

​

EMPLOYER BRANDING: Gestão da marca empregadora e criação de narrativas (storytelling) para comunicar seu EVP (Employee Value Proposition), desde a atração de talentos até o orgulho de pertencer.

EMPLOYEE EXPERIENCE (EX): Mapeamento e (re)desenho da jornada do colaborador. Transformo processos-chave (como onboarding, trilhas de carreira e programas de reconhecimento) em experiências fluidas e memoráveis.

COMUNICAÇÃO & APRENDIZAGEM: Concepção de trilhas de aprendizagem, dinâmicas e campanhas de comunicação interna que fortalecem a cultura e impulsionam o desenvolvimento.

INOVAÇÃO E EFICIÊNCIA PARA RH: Lidero squads multidisciplinares e utilizo automação (IA/ML) para otimizar processos criativos e de comunicação da sua área.

Minhas Frentes de Atuação:​

• Talent as a Service (Design): Curadoria e gestão de squads para seus projetos de RH.

• Desenvolvimento de Líderes: Mentoria de carreira (lideranças femininas) e Facilitação Grok (CNV).

• Comunidades: Fundadora da PPTzeiros e Rede Sinnestesia.

Vamos conversar sobre como o Design Estratégico pode resolver seus desafios de gestão de pessoas?"

portfólio